-
Ти народився, щоб стати гравцем. Ти повинен був бути тут. Цей момент належить тобі.
-
Успіху досягають ті, хто вірить у перемогу, а потім готується до цього моменту. Багато хто хоче перемогти, але чи багато хто готується? Ось у чому велика різниця. Розумна система цінностей діяла тоді, діє сьогодні і буде діяти в майбутньому.
-
Ви не можете бути звичайною людиною, звичайна людина нікуди не годиться; ви повинні бути незвичайними
-
Великі моменти народжуються з великих можливостей.
-
Дозвольте мені почати з того, що я кину вам виклик: станьте кращими, ніж ви є насправді. Поставте мету, яка здається недосяжною, а коли ви досягнете її, поставте іншу, ще вищу.
-
У вас повинні бути цілі в житті, інакше ви будете готові до використання тими, хто їх має.
-
Назва на лицьовій стороні набагато важливіше, ніж те, що написано на звороті.
-
У вас недостатньо таланту, щоб перемогти лише за рахунок таланту.
-
Ризикни чимось або назавжди залишися зі своїми мріями.
-
Настав твій час! А тепер іди і скористайся цим!
-
Ви виграєте, спираючись на людей, а не на талант. Тому якість персоналу дуже важлива для створення вашої команди. Я завжди шукав людей з твердою системою цінностей. Потім я набрав хлопців з різними характерами, талантами і стилями гри.
-
Напишіть власну книгу замість того, щоб читати чужу книгу про успіх
-
Ми повинні мріяти. У дитинстві ми росли з мріями, але тепер, ставши дорослими, ми стали занадто витонченою нацією. Ми перестали мріяти. У нас завжди повинні бути мрії.
-
Якби я вийшов на лід, коли це сталося, хтось проколов би мене списом чи чимось іншим. Це величезне почуття виконаного обов'язку і гордості. Вони повинні були це зробити, це був їхній момент.
-
Знаєте, найкраще це сказав Віллі Вонка: ми-творці мрій, мрійники про мрії.
-
Ви шукаєте гравців, чиє ім'я на футболці спереду важливіше, ніж на звороті. Я сподіваюся, що ці гравці будуть грати старанно, з розумом і представляти свою країну.
-
Ноги годують вовка, Джентльмени,
-
Це твій момент. Ти створена для того, щоб бути тут.
-
Успіху досягають ті, хто вірить в перемогу і потім готується до цього моменту.
-
Коли ви надягаєте цю майку, ви представляєте себе та своїх товаришів по команді, і ім'я, написане спереду, набагато важливіше, ніж те, що на звороті. Запам'ятайте це!
-
Мій принцип підбору персоналу-в першу чергу я шукав людей, а в другу - спортсменів. Мені потрібні були люди зі здоровою системою цінностей, тому що цінності не можна купити. Ви хороші настільки, наскільки хороші ваші цінності. Я рано зрозумів, що ви не вкладаєте в людей велич... але якимось чином намагаєтеся витягти його назовні.
-
Що таке сміливість? Дозвольте мені розповісти вам, що я думаю про це. Не піддається визначенню якість, яке змушує людину викладатися по повній, коли здається, що більше нічого дати. Я закликаю вас бути кращими, ніж ви є насправді. Я закликаю вас бути чистокровними.
-
І, можливо, зараз я трохи розумніший, ніж був раніше, незважаючи на всі дурні речі, які я зробив.
-
З кожним днем ти граєш все гірше і гірше, а зараз поводишся так, немов це станеться через місяць.
-
Нам потрібно подивитися, що робить Європа, щоб стати краще, і спробувати стати краще самим. Нам потрібно внести деякі зміни, і це може піти тільки на користь грі. Толстой одного разу сказав: "всі хочуть змінити світ, але не хочуть змінюватися самі". Тому ми всі повинні змінити своє мислення і зосередитися на тому, щоб зробити наших дітей кращими.
