Bill Walsh відомі цитати

останнє оновлення : 5 вересня 2024 р

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Bill Walsh
  • Хороший талант з поганим ставленням рівносильний поганому таланту,

  • Ваш шлях і мета стануть кристально зрозумілими, коли ви почнете довіряти своєму баченню.

  • Люди досягають успіху завдяки позитивному підкріпленню. Вони можуть сприймати лише певну критику, і ви можете повністю втратити їх, якщо критикуєте їх особисто... ви можете висловити свою точку зору, не переходячи на особистості. Не ображайте і не принижуйте своїх співробітників. Замість того, щоб отримувати від них більше, ви отримаєте менше

  • Якщо ви бачите гравців, які ненавидять тренування, то їх тренер не дуже добре справляється зі своєю роботою.

  • Якщо ваше "чому" досить сильне, ви зрозумієте, як це зробити!

  • Культура передує досягненню позитивних результатів. Вона не є чимось другорядним на шляху до перемоги. Чемпіони поводяться як чемпіони до того, як вони стали чемпіонами: у них є виграшний Стандарт роботи до того, як вони стали переможцями.

  • Зосередьтеся на тому, що принесе результати, а не на самих результатах, на процесі, а не на призі.

  • Інновація передбачає передбачення. Це означає мати широкі знання у своїй галузі та здатність бачити, куди врешті-решт призведе гра. Використовуйте всі свої знання, щоб стати першими. Задайте тренд і змусьте конкурентів протистояти вам

  • Сильні лідери не благають окремих людей виконувати свої обов'язки.

  • Ослик-це осел. Нора - це нора в землі. Як журналіст, ви повинні розуміти різницю.

  • Багато людей помилково вважають, що у них є тільки один шанс домогтися успіху, і якщо вони його упустять, то приречені на провал. Насправді у більшості людей є кілька можливостей досягти успіху.

  • Чемпіони поводяться як чемпіони ще до того, як вони стали чемпіонами

  • Ваше ставлення до справи відкриє таємницю успіху, до якого Ви прагнете!

  • Однією із спільних рис видатних виконавців-тренерів, спортсменів, менеджерів, торгових представників, керівників вищої ланки та інших осіб, які щодня стикаються з системою обліку злетів і падінь, виграшів і програшних ситуацій - є те, що відмова, тобто поразка, швидко забувається, замінюючись прагненням до нового замовлення, клієнта, або супротивник.

  • Якщо у мене і є якийсь талант, то він пов'язаний з мистецтвом гри в футбол. Варіативність рухів 11 гравців і гармонізація цього аспекту футболу здаються мені прекрасними.

  • Коли ви вистоїте і подолаєте значну невдачу, ви виявите зростаючу внутрішню впевненість у собі, яка з'явилася завдяки подоланню поразки. Прийняття і подолання такого роду покарань породжує тверезу, сталеву рішучість, яка призводить до посиленого почуття незалежності і особистої віри в те, що ви можете взятися за що завгодно, вижити і перемогти.

  • Найголовніше в коучингу-це Організація і підготовка до практики.

  • Перемога досягається всіма і належить їм.

  • Коли я виступаю з промовою на корпоративному заході, я часто запитую присутніх: "чи знаєте ви, як визначити, чи справляєтесь ви з роботою?"Коли керівники починають перешіптуватися, Я даю підказку: "якщо ви щовечора встаєте о 3 годині ночі і говорите в диктофон якщо ви пишете замітки на клаптиках паперу, у вас болить живіт і з'являється висип на шкірі, ви втрачаєте сон і зв'язок з дружиною і дітьми, у вас немає апетиту або почуття гумору, і ви відчуваєте, що все може обернутися не так, то, ймовірно, ви виконуєте свою роботу.'

  • Політ на дупі ваших штанів передує падінню на дупі ваших штанів.

  • Частина роботи керівника полягає в тому, щоб бути помітним і готовим спілкуватися з усіма

  • Я помітив, що якщо люди, які перемагають у висококонкурентному середовищі, мають щось спільне, крім успіху, це невдачі-і їх здатність долати їх.

  • Сила волі-запорука вашого виживання і успіху. Конкурент, який не відступає, який не залишається осторонь, має одну з найсерйозніших конкурентних переваг. Оцінюючи людей, я ціную его. Це часто виливається в шалене бажання зробити все, що в їх силах, і внутрішню впевненість, яка допомагає їм в скрутну хвилину. Психологи припускають, що між его і конкурентоспроможністю існує тісний зв'язок. Усі чудові виконавці, яких я коли-небудь тренував, мали любов до себе.

  • Інвестуйте в прекрасні відносини, і вони будуть приносити дивіденди все життя.

  • Здатність допомагати людям навколо мене в самореалізації своїх цілей підкреслює єдиний аспект моїх здібностей і ярлик, який я найбільше ціную - вчитель.

  • Сувора реальність редагування газет полягає в тому, що стислі терміни не дозволяють досягти того досконалості, якого ви очікуєте від книг або навіть журналів

  • Для переможця самовдоволення та самовпевненість можуть бути руйнівними. Для тих, хто програв відчай і пригніченість не менш шкідливі.

  • Надайте кожній людині таку ж повагу, підтримку і справедливе ставлення, яких ви очікували б, якби помінялися ролями. Ставтеся до людей індивідуально, а не як до об'єктів, які є частиною стада, - це критичний фактор.

  • Невдача-це частина успіху, невід'ємна його частина. Всіх збивають з ніг. Усвідомлення того, що це станеться, і того, що ви повинні зробити, коли це станеться, - це перший крок назад.

  • [Кращі] тренери... знають, що їхня робота-перемагати... знають, що вони повинні бути рішучими, що вони повинні розподіляти людей по своїх організаціях, і в той же час вони чуйно ставляться до почуттів, прихильності та емоцій, які люди відчувають один до одного. Якщо у вас немає таких почуттів, я не знаю, як ви можете керувати ким-небудь. Я провів багато безсонних ночей, намагаючись зрозуміти, як я збираюся позбутися деяких гравців, до яких у мене були сильні почуття, але це була моя робота. Мене не найняли робити щось, крім перемоги.

  • Є й інша сторона [егоїзму], яка може зруйнувати команду чи організацію. Це відчуття власної важливості. Це може бути пов'язано з вашою невпевненістю у роботі з іншими людьми. Це може бути потреба привернути до себе увагу на суспільній арені. Це може бути відчуття, що інші становлять загрозу для вашої власної території. Все це негативні прояви его, і якщо ви не звертаєте на них уваги, ви відволікаєтеся і ваша робота стає розсіяною. Его в цих випадках робить людей нечутливими до того, як вони працюють з іншими, і в кінцевому підсумку це заважає досягненню справжньої мети будь-яких групових зусиль.

  • Розраховані ризики-це частина того, що ви робите, але думка про те, що щось абсолютно божевільне спрацює лише тому, що це абсолютно божевільно, абсолютно божевільна.

  • У нас багато гравців, які навчаються в перший рік. Деякі з них також навчаються і в останній.

  • Написання заголовків-це спеціальність: є видатні письменники, які скажуть вам, що не змогли б написати заголовок навіть заради порятунку свого життя.

  • Присвятіть себе тому, до чого у вас є пристрасть.

  • Письменники лягають спати по-різному, але мало хто з них був позбавлений шоку, викликаного раннім пробудженням редактора

  • У кожного є своя думка. Лідерам платять за те, щоб вони приймали рішення. Різниця між висловленням думки та прийняттям рішення - це різниця між роботою на лідера та тим, щоб бути лідером.

  • Комп'ютери зовсім не замінюють коректорів. Редактори, які займаються коректурою та багатьма, багатьма іншими, використовують перевірку орфографії як інструмент, але читають кожне слово, що з'являється у статті

  • Я застерігаю від того, щоб починати або закінчувати цитату крапками

  • Поводься як VIP-персона і стань VIP-персоною

  • Домогтися успіху можна тільки тоді, коли люди спілкуються не тільки зверху вниз, але і в повному взаємообміні. Спілкування відбувається завдяки тому, що я долаю своє Его і вмію слухати.

  • Перш ніж ти зможеш виграти битву, ти повинен сам брати участь в ній.

  • Знайдіть чудового наставника, який повірить у вас, і ваше життя зміниться назавжди!

  • Щойно ви відійдете від негативних людей у своєму житті, ви відразу побачите красу на своєму горизонті.