John Wooden відомі цитати
останнє оновлення : 5 вересня 2024 р
other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese
-
Перемога вимагає таланту, а повторення вимагає характеру.
-
Лідер повинен викликати повагу у всіх, хто знаходиться під його керівництвом, і він повинен бути відкритим для тих, хто знаходиться під його керівництвом. Ефективне лідерство означає, що багато людей працюють над досягненням спільної мети. І коли у вас є це, і нікому не байдуже, хто отримає похвалу, ви багато чого досягнете. Якщо у вас є ті, хто просто хоче отримати похвалу для себе, ви багато чого не досягнете.
-
Не дозволяйте тому, чого ви не можете зробити, заважати тому, що ви можете зробити.
-
Багато лідерів не слухають, і це один з найкращих методів навчання, який ми маємо. Вам потрібно прислухатися до тих, хто знаходиться під вашим керівництвом, і до тих, хто вище вас.
-
Чим би ви не займалися в житті, оточіть себе розумними людьми, які будуть з вами сперечатися.
-
Занадто часто ми просто просимо про допомогу замість того, щоб по-справжньому подякувати за те, що у нас було і що так допомогло нам, Чого ми нічим не заслужили, тому ми повинні дякувати кожен день і молитися про керівництво, яке допоможе нам встати на правильний шлях.
-
Невдача не є фатальною, але нездатність змінитися може бути фатальною.
-
Ви не можете приймати правильні рішення, які є значущими та продуктивними, коли ви втрачаєте контроль, і ви повинні зберігати психічний контроль, емоційний контроль і мати можливість фізично працювати відповідно до власного рівня компетентності; ви повинні тримати свої емоції під контролем.
-
Молодим людям потрібні моделі, а не критики.
-
Виховання дітей-найважливіша професія в світі.
-
Успіх-це душевний спокій, який є прямим результатом самозадоволення від усвідомлення того, що ви зробили все можливе, щоб стати найкращим, на що ви здатні.
-
Справжній лідер насправді не прагне лідерства. Він намагається навести приклад і поводитися належним чином, щоб досягти найбільш продуктивних результатів, але не усвідомлює цього. Коли послідовники щось роблять, якщо лідер поводиться так, як повинен, вони відчувають, що це зробили вони, а не він. Так і повинно бути.
-
Важливо те, чого ви навчитеся після того, як дізнаєтеся все це.
-
Не кожен здатний стати лідером, але в певному сенсі кожен є лідером для когось, навіть якщо у вас немає такої підготовки. Я думаю, що батьки є лідерами для молоді, вчителі - лідерами, тренери - лідерами, бізнесмени - лідерами.
-
Все складається найкращим чином у тих людей, які роблять все можливе для того, щоб все склалося найкращим чином.
-
Для мене важливі ваша віра, ваша родина та ваші друзі. Якщо у вас є це, у вас є все.
-
Знань недостатньо для досягнення бажаних результатів. Ви повинні мати невловиму здатність навчати та мотивувати. Це визначає лідера; якщо ви не можете навчати та мотивувати, ви не можете керувати.
-
Ніколи не бреши, ніколи не обманюй, ніколи не кради. Не ной, не скаржся, не шукай виправдань.
-
Не скигліть, не скаржтесь і не виправдовуйтесь.
-
Викладайтеся на 100 відсотків. Ви не зможете компенсувати сьогоднішню невдачу, викладаючись на 110 відсотків завтра. У вас немає 110 відсотків. У вас є лише 100 відсотків, і це те, що я хочу від вас зараз.
-
Пам'ятайте про це: вибір, який ви робите в житті, робить вас самим собою.
-
Я не такий хороший, як мав би бути. Я не такий хороший, як хотів би бути. Я не такий хороший, яким збираюся стати. Але я вдячний долі за те, що я став краще, ніж був раніше.
-
Якби мене коли-небудь притягували до відповідальності за свою релігію, я щиро сподіваюся, що було б достатньо доказів, щоб засудити мене.
-
Якщо ви збережете цілеспрямованість і ваші здібності виправдають це, то врешті-решт досягнете вершини гори.
-
Нам не потрібно бути суперзірками або вигравати чемпіонати... Все, що нам потрібно робити, - це вчитися бути на висоті в будь-якій ситуації, докладати максимум зусиль і робити так, щоб оточуючі нас люди ставали кращими.
-
Многі... вони володіють приголомшливими божественними дарами, але не зосереджуються на розвитку цих обдарувань. Хто ці люди? Ви ніколи про них не чули і ніколи не почуєте.
-
Якби ми прославляли благословення так само, як і розчарування, ми всі були б набагато щасливішими.
-
Найважливіше в світі - це сім'я і любов.
-
Не відмовляйтеся від своїх мрій, інакше ваші мрії відмовляться від вас.
-
Нас багато, але чи багато нас?
-
Поважайте кожного супротивника, але не бійтеся нікого.
-
Щастя починається там, де закінчується егоїзм.
-
Більш підготовлена команда, ймовірно, в кінцевому рахунку переможе.
-
Дбайте більше про свого персонажа, ніж про свою репутацію, тому що ваш характер - це те, ким ви є насправді, тоді як ваша репутація - це лише те, ким вас вважають інші.
-
Дивно, як багато чого можна досягти, якщо нікого не хвилює, хто отримає нагороду.
-
Важливо не стільки те, хто починає гру, скільки те, хто її закінчує.
-
Ви не можете прожити ідеальний день, не зробивши щось для когось, хто ніколи не зможе відплатити вам тим самим.
-
Тренер-це той, хто може коригувати ситуацію, не викликаючи невдоволення.
-
Справжнє випробування характеру чоловіка-це те, що він робить, коли ніхто не бачить.
-
Талант дан Богом. Будьте скромні. Слава дається людиною. Будьте вдячні. Марнославство дається самим собою. Будь обережний.
-
Ніколи не приймайте діяльність за досягнення.
-
Я ніколи не зустрічав людину, від якої я чогось не навчився.
-
Прийміть рішення! Бездіяльність часто є найбільшою невдачею з усіх можливих.
-
Якщо ви робите достатньо дрібних речей правильно, можуть статися великі події
-
Докладайте зусиль кожен день, щоб просто стати трохи краще.
-
Слухай, якщо хочеш, щоб тебе почули
-
Немає нічого сильнішого ніжності.
-
Хоча без змін не відбувається прогресу, не кожна зміна є прогресом.
-
Бути прикладом для наслідування - найдієвіша форма виховання...занадто часто батьки нехтують цим, тому що вони настільки захоплені зароблянням грошей на життя, що забувають про те, щоб влаштовувати своє життя.
-
Ніколи не намагайтеся бути кращими за когось іншого. Вчіться У інших і намагайтеся бути якнайкраще. Успіх-це побічний продукт такої підготовки.