-
Простий і по суті - це завжди найкращий спосіб донести свою точку зору.
-
Велич завойовується, а не присуджується.
-
У соціальних мережах є два типи людей: ті, хто хоче мати більше підписників, і брехуни.
-
Те, як швидко ви рухаєтесь, важливіше, ніж те, де ви знаходитесь.
-
Прагнення до своїх пристрастей робить вас цікавішими, а цікаві люди зачаровують.
-
Пробувати щось нове. Раніше я також вважав, що краще бути розумним, ніж пощастило, тому що якщо ти розумний, ти можеш перехитрити конкуренцію. Я більше в це не вірю - це не означає, що ти повинен прагнути до високого рівня дурості. Моя думка полягає в тому, що удача є важливою складовою багатьох успіхів, тому (а) не надто засмучуйтесь, коли бачите, як хтось досягає успіху; і (б) удача супроводжує людей, які пробують нові речі, а не просто думають і аналізують. Як кажуть китайці,"потрібно довго чекати з відкритим ротом, перш ніж качка по-пекінськи потрапить тобі в рот".
-
Написання книги-процес нелегкий і не завжди приємний, але це одне з найприємніших досягнень в житті.
-
Якщо ви хочете справити гарне перше враження, посміхніться людям. Скільки коштує посмішка? Нічого. Чого варто не посміхатися? Якщо не посміхатися, то все, що завгодно, заважає вам зачаровувати людей.
-
Пам'ятайте, що ніхто-це новий хтось.
-
Поки ми живі, нам потрібно подолати себе і прийняти інших, якщо ми хочемо зачарувати людей.
-
Найкраща причина для створення організації-це прагнення надати їй сенс, створити продукт або послугу, які зроблять світ кращим.
-
Киньте виклик натовпу. Натовп не завжди мудрий. Вона також може повести вас по шляху дурості, неоптимального вибору і повного руйнування. Чарівність необхідна як для того, щоб люди виділялися з натовпу, так і для того, щоб змусити їх приєднатися до неї.
-
Просто будьте ввічливі, проявляйте справжній інтерес до людей, з якими ви зустрічаєтесь, і підтримуйте зв'язок з тими, хто вам подобається. Так ви створите групу людей, які готові допомогти вам, тому що знають і цінують вас.
-
Хочете змінити світ? Порушити статус-кво? Для цього потрібно щось більше, ніж звичайні відносини. Вам потрібно змусити людей мріяти про те ж, про що мрієте ви.
-
Надайте якісний контент, і ви отримаєте право просувати свій продукт.
-
Не хвилюйтеся, будьте сирними. Революційний підхід означає, що ви спочатку випускаєте, а потім тестуєте... Через багато факторів перший Mac у 1984 році виглядав як шматок лайна, але це був революційний шматок лайна.
-
Великі компанії створюються тому, що їх засновники хочуть змінити світ... а не швидко заробити.
-
Люди, які заслуговують звання "креативних", насправді просто придумують більше комбінацій ідей, швидше знаходять цікаві і готові їх випробувати. Проблема в тому, що більшість шкіл та організацій відучують нас від цих звичок.
-
Ідеї даються легко. Реалізувати їх складно.
-
Письмо-це відправна точка, з якої випливає все хороше (і лайно).
-
Створіть щось, продайте його, зробіть його кращим, продайте ще трохи, а потім створіть щось, що застаріє від того, що ви робили раніше.
-
У деякі речі потрібно вірити, щоб їх побачити.
-
Клієнти можуть розповісти вам, як розвивати продукт, але вони не можуть показати вам, як зробити стрибок вперед.
-
Є лише один Стів Джобс, але якщо ви хочете спробувати стати наступним Стівом Джобсом, навчіться спілкуватися за допомогою історій, демонстрацій та фотографій.
-
Терпіння-це мистецтво приховувати своє нетерпіння.
-
Чим вище ви піднімаєтеся в компанії, тим менше кисню там, тому підтримувати розумне життя стає все важче.
-
Коли ви зачаровуєте людей, ваша мета - не заробляти на них гроші або змушувати їх робити те, що ви хочете, а радіти їм.
-
При проведенні презентацій використовуйте правило 10/20/30.... використовуйте лише 10 слайдів, займайте максимум 20 хвилин і використовуйте шрифт не менше 30 пунктів.
-
Найскладніше-це реалізувати рішення, а не приймати його.
-
Не має значення, чи індекс Dow Jones дорівнює 5000 або 50 000. Якщо ви підприємець, то зараз найкращий час для створення компанії.
-
Право-це протилежність чарівності.
-
Ознака хорошого співрозмовника не в тому, що ви можете багато говорити. Ознака полягає в тому, що ви можете змусити інших багато говорити. Таким чином, хороший співрозмовник - це хороший слухач, а не базіка.
-
Хороша ідея-це приблизно десять відсотків, а реалізація, наполеглива праця і удача - 90 відсотків.
-
Легко сказати, що підприємці створять робочі місця, а великі компанії створять безробіття, але це спрощення. Справжнє питання полягає в тому, хто буде впроваджувати інновації.
-
Хороші люди наймають людей, які Кращі за них самих. Так, гравці a наймають гравців a+. Але інші наймають гравців нижче їхньої кваліфікації, щоб виглядати краще. Так, гравці B наймають гравців C. гравці C наймають гравців D і т. д.
-
Якщо у вас більше грошей, ніж мізків, Вам слід зосередитися на вихідному маркетингу, якщо у вас більше мізків, ніж грошей, Вам слід зосередитися на вхідному маркетингу.
-
Амбітна невдача, чудова невдача-це дуже добре,
-
Якщо вам потрібно підняти когось на п'єдестал, поставте вчителів. Вони-герої суспільства.
-
Ювелірний бізнес-це дуже, дуже складний бізнес, навіть складніше, ніж комп'ютерний. Ви дійсно повинні розуміти, як піклуватися про своїх клієнтів.
-
Найважче на початку роботи - це просто почати.
-
Підприємець-це не назва посади. Це стан душі людей, які хочуть змінити майбутнє.
