-
Якщо ви не створите соціальне підприємство, Я не знаю, якою буде ваша бізнес-модель через 5 років
-
Інтуїція-це мудрість, сформована почуттям і інстинктом, дар знати без міркувань... Віра породжується надією і підкріплюється фактами і доказами - це створює узгодженість і впевненість в собі. Віра - це те, що приводить в рух енергію і створює успіх, який тягне за собою ще більший успіх.
-
Я не прихильник квот. Просто призначайте на цю роботу кращого фахівця. Справа не в гендері, а в досвіді, лідерстві та далекоглядності.
-
Всі говорять про те, як вибудовувати відносини зі своїми клієнтами. Я думаю, що в першу чергу ви будуєте відносини зі своїми співробітниками.
-
Я виріс у реальному світі і розмовляю англійською. Наступне покоління зростає в цифровому світі, і вони говорять соціально.
-
Я не хочу бути чудовим керівником, не будучи чудовою мамою і чудовою дружиною.
-
Ми хотіли керуватися нашою місією та поширювати наші цінності по всьому світу.
-
Я не хочу бути великим керівником, не будучи прекрасною матір'ю і прекрасною дружиною. Я не хочу озиратися назад і говорити, що хотіла б, щоб все було по-іншому. "Баланс" - це дійсно важливе слово для мене.
-
Я думаю, якщо я в чомусь винен, це завжди був неймовірно зосереджений на поставленому завданні. Тому, де б я не працював, я завжди намагався робити все, що в моїх силах, домагатися всього, що в моїх силах, і створювати навколо себе відмінну команду.
-
Ви повинні розуміти, що я третій із шести дітей, і мене виховували за дуже суворими основними цінностями. Я завжди ставлю себе на місце інших людей.
-
Кожна людина у світі повинна мати тренчкот, а тренчкот повинен мати кожна людина у світі. Не має значення ваш вік, не має значення ваш стать.
-
Справа в тому, що я не хочу, щоб мене продавали, коли я заходжу в магазин. Я хочу, щоб мене вітали.
-
У вихідні дні я майже завжди вдома; сьогодні це важливо для кожної працюючої жінки, не тільки для мене. Я не закликаю людей приходити на вихідні і працювати; я закликаю людей повертатися додому і створювати чудові сім'ї.
-
У Китаї на одну дитину припадає шестеро людей. Але справа в тому, що у вас найчисленніший у світі зростаючий клас вище середнього.
-
Забудьте про розкіш; як велика компанія, ви повинні постійно розвиватися.
-
У дитинстві я не завжди прагнув стати генеральним директором.
-
Як результат, клієнт матиме повний доступ до Burberry на будь-якому пристрої, в будь-якому місці, і отримає абсолютно однакове уявлення про бренд, культуру, незалежно від того, де, коли і як він отримає доступ до бренду.
-
Наша найбільша слабкість-це відсутність впевненості в собі.
-
Я працюю в команді. Це єдиний спосіб роботи, який я знаю.
-
Мій тато завжди говорив: "коли ти дивишся на фотографію, ти бачиш себе останнім?"
-
Коли Вам довіряють і ви зміцнюєте цю довіру у всій компанії, у людей з'являються нові можливості - вони стають вільними.
-
Ми живемо не тим, у що віримо, а тим, що бачимо.
