-
Хоча нам дійсно потрібно більше жінок, які здобувають вищу технічну освіту, я завжди хотів би нагадати жінкам, що для побудови кар'єри в галузі технологій не обов'язково мати наукову чи технічну освіту.
-
Рідко коли можливості представляються вам в ідеальному вигляді. У красивій коробочці з жовтим бантом зверху. "Ось, відкрийте, це ідеально". Вам сподобається. "Можливості - хороші з них-безладні, заплутані, і їх важко розпізнати. Вони ризиковані. Вони кидають вам виклик.
-
Я в захваті від можливостей мобільних телефонів і можливості отримувати інформацію на ходу, що відповідає тому, що я роблю в даний момент часу.
-
Мені подобається втілювати ідею в прототипі, а потім у продукті, яким користуються мільйони людей.
-
Причина, по якій мені подобається моя робота, полягає в тому, що у мене є бажання творити. У мене є бажання створити щось нове, і Google дозволив мені створити щось нове та створити продукти, якими користуються люди по всьому світу.
-
Зараз офлайн та онлайн об'єднуються завдяки смартфонам.
-
У мене було багато невдач, з яких я навчився.
-
Google захоплюючий, і книга ще не закінчена. Я створюю, проживаю, вибудовую і пишу ці глави.
-
Працюйте розумно. Домагатися свого. Без дурниць. Дійте швидко.
-
Все постійно змінюється. Частина успіху тут полягає в тому, щоб відчувати себе комфортно, не знаючи, що станеться в майбутньому.
-
Багато жінок вважають, що вони не можуть бути хорошими матерями і одночасно займатися складною кар'єрою, тому, коли настає вирішальний момент у їхній кар'єрі, вони можуть відмовитися від спроб робити і те, і інше. Хоча іноді це буває важко, жінкам важливо усвідомлювати переваги роботи поза домом.
-
Сьогодні більшість молодих жінок знайомляться з технологіями в дуже ранньому віці, використовуючи мобільні телефони, планшети, Інтернет або соціальні мережі. Вони набагато краще розбираються в технологіях, ніж попередні покоління, оскільки використовують їх для роботи в школі, спілкування і розваг.
-
Давайте подивимося правді в очі: в інженерних компаніях в цілому більше чоловіків, ніж жінок. Google докладає всіх зусиль, щоб залучити на роботу жінок. З іншого боку, у нас є стандарт. Google намагається залучати кращих інженерів.
-
Зрештою, і чоловіки, і жінки, які стають генеральними директорами, є наполегливими та працьовитими, щоб досягти успіху у своїй кар'єрі. Це вимагає не тільки навичок, але і граничної відданості справі. І незалежно від статі, керівники компаній оцінюються за одними і тими ж критеріями - зростання і успіху бізнесу.
-
Ми-компанія, орієнтована на споживача, і наш успіх безпосередньо пов'язаний з довірою наших користувачів. Тому ми маємо той самий стимул, що і користувачі: вони хочуть бачити відповідну рекламу, щоб у них склалося позитивне враження про Google, і ми хочемо її надати.
-
Інженерія - це культура джинсів і толстовок з капюшоном, а продажі мають більш офіційний характер.
-
Моєю найрадикальнішою зміною став відхід від Intel і перехід до Google, на той час невеликий стартап, незважаючи на те, що я була вагітна.
-
Можливості медійної реклами безмежні. Насправді, ми знаходимося в процесі масштабних змін в індустрії медійної реклами - в тому, як її купують, як її продають і як на неї орієнтуються.
-
Я намагалася бути лідером. У своїй ролі однієї з перших жінок у Google, не кажучи вже про першу жінку, яка народила дитину, я намагався по-справжньому показати, що це чудове місце для роботи з міркувань різноманітності.
-
Навчання програмуванню допомагає дітям відчувати себе сильними, творчими та впевненими в собі. Якщо ми хочемо, щоб наші молоді жінки зберегли ці якості і в дорослому віці, відмінний варіант - познайомити їх з комп'ютерним програмуванням в юності.
-
Люди на різних етапах свого життя роблять різні речі, і всі вони користуються Google.
-
Основними мотивами були спроба використати досвід Google у роботі з великими комп'ютерними системами та спробувати щось повернути науці
-
Від телефонів до автомобілів до медицини - технології зачіпають всі сфери нашого життя. Якщо ви зможете створити технологію, ви зможете змінити світ.
-
Для мене важливо показати своїм дітям багатство життя і бути прикладом для наслідування. Я вважаю, що мої організаторські та управлінські навички частіше перевіряються вдома, ніж на роботі!
