-
Щиро вірте в те, що ви робите, і ніколи свідомо не поступайтеся своїми стандартами і цінностями. Дійте як справжній професіонал, який прагне до досконалості, і гроші не змусять себе чекати.
-
Професіонал-це не ярлик, який ви собі навішуєте, це опис, який, як ви сподіваєтесь, інші застосують до вас.
-
Те, що ви робите зі своїм оплачуваним часом, визначає ваш поточний дохід, але те, що ви робите зі своїм неоплачуваним часом, визначає ваше майбутнє.
-
Ви не можете і не повинні намагатися догодити всім. Переконайтеся, що ви подобаєтеся потрібним людям, і ви можете очікувати, що інші цього не зроблять. Так влаштований світ.
-
Справжній професіонал не відчуває тиску через необхідність оплачувати рахунки клієнтів, знаючи, що будь-яке зниження доходів, викликане його ефективністю, буде з лишком компенсовано репутацією, заслуженою за чесність і довіру.
-
Сміливість піклуватися про своїх співробітників, клієнтів і свою кар'єру.
-
Якщо ваші клієнти не надто активно говорять про вас своїм друзям, можливо, ваша робота не така хороша, як ви думаєте.
-
Ефективність ваших цінностей у вирішальній мірі залежить від того, чи будуть наслідки за їх недотримання.
-
Я не прийму ваших вказівок і критики, якщо ви не будете підтримувати мене і піклуватися про мене. З іншого боку, вам потрібно бути постійно вимогливим.
-
Я прийму ваш вплив, керівництво і спрямованість, якщо (і тільки якщо) буду вірити, що у нас з вами схожі цілі.
-
Ваше завдання як лідера-допомагати іншим досягати успіху, а не прагнути лише до власного успіху. Якщо я не довіряю вашим мотиваціям, все інше не матиме значення, тому що моя головна турбота - це ваша чесність.
-
Перш ніж лідер буде прийнятий, не кажучи вже про успіх, незалежні професіонали повинні погодитися, що ця людина матиме на них вплив.
-
Ніхто не зможе керувати вами, якщо ви самі не дасте йому на це дозвіл. Але якщо ви зацікавлені в тому, щоб досягти якомога більше, на що ви здатні, то, мабуть, є вагомі причини дати такий дозвіл.
-
Якість нашого трудового життя більше, ніж будь-який інший фактор, визначається людьми, з якими нам доводиться мати справу.
-
Коли ви відчували себе найбільш задоволеними? Коли ви справили на себе враження чи будь-яким іншим чином найбільше пишалися собою?
-
Що я повинен зробити, щоб заслужити ключові стосунки, які приведуть мене туди, куди я хочу?
-
Зосередьтеся на тому, щоб бути найкращим у тому, що ви хочете зробити.
-
Шляхетний шлях дійсно виграє, але тільки в тому випадку, якщо ви готові інвестувати протягом тривалого періоду часу.
-
Перестаньте вселяти студентам, що вони найкращі і кмітливі.
-
Успіх приходить, коли робиш те, що тобі подобається. Якщо вам це не подобається, як це можна назвати успіхом?
-
По-справжньому перспективні та успішні компанії виявили, що немає суперечності між прагненням до прибутку та прагненням вийти за межі прибутку.
-
Професіонали повинні вирішити, в яких питаннях вони готові надати права на причіпки
-
Важливо те, що надихає на наполегливість і рішучість - іншими словами, те, що вас хвилює.
